Круглосуточные телефоны в Костроме:
(4942)310-505(4942)555-911
26 апреля 2024 г.
В связи с открытием навигации костромичам напоминают правила пользования маломерными судами
26 апреля 2024 г.
День участников ликвидации последствий радиационных аварий и катастроф
24 апреля 2024 г.
Руководители формирований и служб повышают свою квалификацию
24 апреля 2024 г.
Травяной пал — это такой же пожар, как и любой другой
23 апреля 2024 г.
Оперативная сводка по городу Костроме с 15 по 21 апреля 2024 г.
21 апреля 2024 г.
Спасатели ликвидируют последствия падения деревьев после сильного ветра
19 апреля 2024 г.
Продолжаются занятия на УКП ГОЧС
18 апреля 2024 г.
Утвержден новый Порядок обеспечения автономными дымовыми пожарными извещателями
Другие ресурсы
Новости
17 декабря 2020 г.
С 1 января 2021 года вступают в силу изменения в Трудовой кодекс Российской Федерации в части регулирования дистанционной (удаленной) работы
Федеральным законом от 08.12.2020 № 407-ФЗ внесены поправки в главу 49.1 Трудового кодекса РФ "Особенности регулирования труда дистанционных работников".
Закреплено определение понятия "дистанционная (удаленная) работа". Предусмотрено, в частности, что трудовым договором или дополнительным соглашением к трудовому договору может предусматриваться выполнение работником трудовой функции дистанционно на постоянной основе (в течение срока действия трудового договора) либо временно (непрерывно в течение определенного трудовым договором или дополнительным соглашением к трудовому договору срока, не превышающего шести месяцев, либо периодически при условии чередования периодов выполнения работником трудовой функции дистанционно и периодов выполнения им трудовой функции на стационарном рабочем месте).
Предусмотрено, что выполнение работником трудовой функции дистанционно не может являться основанием для снижения ему заработной платы.
Установлены, в том числе дополнительные основания прекращения трудового договора с дистанционным работником, порядок временного перевода работника на дистанционную работу по инициативе работодателя в исключительных случаях.